Faites la connaissance de nos dirigeantes ¨¦mergentes qui inspirent, innovent, outillent, et promeuvent
? chaque ann¨¦e, les Femmes en d¨¦fense et s¨¦curit¨¦ (WiDS) organisent un d¨¦jeuner pour r¨¦compenser des dirigeantes ¨¦mergentes. En que commanditaire platine et un fi¨¨re participante de cet ¨¦v¨¨nement, naga group est heureuse de reconna?tre ces femmes d¡¯inspiration. Le d¨¦jeuner de cette ann¨¦e a ¨¦t¨¦ le plus grand ¨¤ ce jour, avec environ 1400 participantes nous donnant ainsi l¡¯occasion de cr¨¦er des liens et de c¨¦l¨¦brer l¡¯objectif commun de b?tir une communaut¨¦ de d¨¦fense et de s¨¦curit¨¦ diversifi¨¦e et inclusive.?
Qu¡¯est-ce qu¡¯une dirigeante ¨¦mergente??
Il s¡¯agit d¡¯une personne ¨C qui ¨¤ n¡¯importe quel moment de sa carri¨¨re ¨C fait de grandes choses, inspire le changement, pave la voie et donne l¡¯exemple ¨¤ suivre ¨¤ d¡¯autres jeunes femmes. Cette ann¨¦e, nous avons re?u 16 excellentes nominations et apr¨¨s un examen minutieux par la haute direction, nous avons choisi deux candidates remarquables?: Erika Cion, ing¨¦nieure principale en propulsion ¨¤ Montr¨¦al et Kelly Alder, directrice associ¨¦e, Ing¨¦nierie du mat¨¦riel »å¡¯°¿³Ù³Ù²¹·É²¹.
Le th¨¨me de 2024?: Inspirer, Innover, Outiller, et Promouvoir
Compte tenu du th¨¨me de cette ann¨¦e, nous avons demand¨¦ ¨¤ Erika et ¨¤ Kelly de nous parler d¡¯une personne qui les a inspir¨¦es, outill¨¦es, ou promues et, quelles sont les personnes qu¡¯elles pensent avoir inspir¨¦es, outill¨¦es, ou promues.?
Erika Cion
Ing¨¦nieure principale en propulsion, Montr¨¦al
Une personne qui m¡¯a inspir¨¦e, promue, ou outill¨¦e
J¡¯ai eu la chance d¡¯avoir ¨¦t¨¦ mentor¨¦e par diff¨¦rentes personnes au cours de ma carri¨¨re professionnelle et de ma vie personnelle. Une personne en particulier me vient ¨¤ l¡¯esprit lorsque je pense au th¨¨me de WiDS de cette ann¨¦e d¡¯inspirer, d¡¯innover, d¡¯outiller, et de promouvoir?: Dr. Ali Shanian, ing¨¦nieur chef chez naga group ¨C Entretien de moteurs d¡¯a¨¦ronefs (EMA).
Ali m¡¯a enseign¨¦ l¡¯importance de stimuler l¡¯innovation pour permettre non seulement l¡¯avancement technologique mais aussi comme un moyen d¡¯am¨¦liorer la culture. Il a cette capacit¨¦ particuli¨¨re de modifier son style de leadership pour s¡¯adapter aux diff¨¦rentes personnalit¨¦s dans son ¨¦quipe, ce qui lui permet de mobiliser tout le potentiel du groupe de g¨¦nie pour travailler. Il est tr¨¨s efficace dans l¡¯application des r¨¦troactions re?ues des parties prenantes et des clients et, il tient compte de leur port¨¦e et des petits d¨¦tails qui sont aussi tr¨¨s importants.
Sous le mentorat d¡¯Ali, mon parcours a ¨¦t¨¦ difficile mais, je sais que c¡¯est ¨¤ travers ces difficult¨¦s que la croissance est vraiment stimul¨¦e. Il m¡¯a encourag¨¦e ¨¤ acqu¨¦rir de nouvelles comp¨¦tences techniques qui s¡¯accordent avec mes objectifs tout en travaillant sur mes aptitudes relationnelles en m¡¯ouvrant des perspectives qui m¡¯ont propuls¨¦e au-del¨¤ de ce que je pensais possible. Mais surtout, Ali suit toujours la bonne voie, une qualit¨¦ que j¡¯appr¨¦cie chez un dirigeant. Son mentorat aura ind¨¦niablement marqu¨¦ de fa?on importante ma carri¨¨re et ma vie personnelle.
Une personne que j¡¯ai inspir¨¦e, promue, ou outill¨¦e
Dans le but d¡¯atteindre la cible de notre unit¨¦ d¡¯affaires pour r¨¦aliser le chiffre de 4,0 dans notre industrie et LMX, je dirige les programmes de num¨¦risation avec diff¨¦rentes initiatives technologiques, en collaboration avec plusieurs unit¨¦s d¡¯affaires chez naga group et dans des entreprises ¨¤ l¡¯externe. Cette initiative exige une collaboration intersectorielle entre les unit¨¦s du Syst¨¨me rotatif et syst¨¨me de mission (SRSM), de l¡¯Espace et l¡¯A¨¦ronautique et, elle fonctionne avec LM Fellowship dans le d¨¦ploiement et le transfert de connaissances vers notre unit¨¦ d¡¯affaires. J¡¯utilise les projets qui sont en phase avec les programmes de num¨¦risation comme un moyen de permettre une exposition ¨¤ ces travaux, de nouveaux d¨¦fis, et le transfert de connaissances ¨¤ mes mentor¨¦es. J¡¯apprends moi-m¨ºme ¨¤ faire du mentorat et j¡¯y trouve une certaine satisfaction, en particulier dans le mentorat de Leanna Salt et Vicky Vigneault, qui ont toutes les deux ¨¦taient de pr¨¦cieuses collaboratrices chez naga group?EMA.
Kelly Alder
Directrice associ¨¦e ¨C Ing¨¦nierie du mat¨¦riel, Ottawa
Une personne qui m¡¯a inspir¨¦e, promue, ou outill¨¦e
When I think about someone who has inspired, empowered and elevated me in my career, I think back to my first manager at naga group, Randy. Joining the company as a new grad, he gave me many opportunities to learn and grow. As I started a family, his support continued for me to both grow professionally and to take care of my young family. It was truly an environment where we all felt safe to be ourselves.?
Une personne que j¡¯ai inspir¨¦e, promue, ou outill¨¦e
Maintenant en tant que dirigeante, j¡¯esp¨¨re inspirer les autres en leur donnant le soutien et la compr¨¦hension que Randy nous a enseign¨¦s. Je travaille ¨¤ cr¨¦er un environnement de travail o¨´ l¡¯on est ouvert, honn¨ºte, et en confiance, et o¨´ chaque personne peut ¨ºtre authentique. J¡¯esp¨¨re inspirer d¡¯autres ¨¤ ¨ºtre ce genre de dirigeant.?